 İŞgÜcÜ Talebİ
İşverenler işgücü ihtiyaçlarını şahsen, yazılı, telefon veya faksla Kurum ünitesine bildirerek talep verebilmektedirler. Ancak, kamu işyerlerinin işgücü istemlerini yazılı ya da faksla yapmaları zorunluluğu bulunmaktadır. İşgücü ihtiyacının bildirilmesinde aşağıdaki şartlar aranmaktadır.
a) İşyerinin unvanı veya işyerinin adı, soyadı,
b) İşyerinin faaliyet konusu,
c) İşyerinin kamu veya özel ayırımı,
d) İşin sürekli (daimi), süreksiz veya mevsimlik oluşu,
e) Hangi meslekten ne kadar işçiye ihtiyaç duyulduğu, işçinin ne iş yapacağı ve pozisyonu,
f) İşçinin cinsiyeti, yaşı, medeni durumu, öğretim ve askerlik durumu,
g) İşgücünde aranan nitelik ve yetenekler,
h) İşgücüne verilecek ücret, varsa sosyal yardımlar, ihtiyacın ne kadar süre içerisinde karşılanmasının istendiği.
Kaynak:iskur.gov.tr
| 
Normal Mod
